【１】業界や組織の壁を超えて、共通の目標に向けて高め合うことのできる『共創』パートナーとの出会いの場を創出する。

産官学民、女性も男性もが連携し、「共創」できる環境を創出します。

【２】社会課題・企業課題・生活者課題解決のための取り組みやサービスを『共創』し、社会に貢献する。

「共創」にてモチベーションとイノベーションを生み出し、働き方改革、社会貢献に繋げます。

【３】国際女性デーに『共創コンソーシアム』から生まれる新たなプロジェクトを国内・海外に発信し、国力向上に貢献する。

毎年３月８日の国際女性デーに新プロジェクトを世界へ発信し、女性の力で日本を活性化します。

HAPPY WOMAプロジェクトの統括を行う会合。新たな共創活動の提案承認や報告を受け次年度対応を判断します。

全会員による報告会。今年生まれたアイデアや研究成果の発表、来年に向けての計画を共有します。

コンソーシアム会員が月に１回程度集まり、研究・教育・社会展開に資するワークショップ等を実施。（会員区分によって参加できる最大人数が異なります。）

コンソーシアムで生まれたアイデアやマーケティング情報を共有し、相乗効果を高め、各プロジェクトに活かしていきます。

個社のサービスや新商品の開発をコンソーシアムのメンバー選抜のもと、展開可能。また、産学連携した展開など新プロジェクトも推進します。

HAPPY WOMAN主催のイベントにてセミナー展開やワークショップ展開、WEB上での取り組み紹介やプレスリリース配信などのPRを行います。

その年度に活躍した女性や企業、女性を支援した商品などを毎年3月8日の国際女性デーに発表する表彰式。会員には表賞権などが与えられます。

個社向けの研修設計（女性社員、男性社員向け）、個別要件に応えた研修の設計などが実施可能です。