新しい時代の幸せな生き方・働き方を考える 〜女性のウェルビーイング向上に向けて〜
女性が働きやすい環境づくりを企業に求める法律「女性活躍推進法」。２０１６年４月に施行された１０年間の時限立法で、２０１９年５月２９日に一部改正する法律が成立しました。当初、３００名以下の事業主は努力義務とされていましたが、２０２２年６月より、１０１名以上の事業主へも義務化されました。
女性活躍推進法の意味を知り 男女共に働きやすい社会実現に向けて進化させることが重要 女性活躍推進法が改正されたことをご存知ですか？ ー女性活躍推進法がスタートして２０２０年で４年。 施行から３年目となる２０１９年５月２９日に一部[…]
“仕事と家庭の両立”など、女性の「忙しさ」が増加し、ストレスや疲れが増えている中で、幸せな生活を送るにはどのように働けば良いのか。そこで、近年話題の「ウェルビーイング（Well-being）」に注目してみました。
女性のウェルビーイング（Well-being）向上に向けて
HAPPY WOMANは、『国際女性デー｜HAPPY WOMAN AWARD 2020 for SDGs』にて、女性応援ブランド賞として表彰させていただいたことをきっかけに、エーザイ「チョコラBB」と共に、ジェンダー平等の実現と、女性がイキイキと働ける社会をめざして、女性応援プロジェクトを「共創」していきます。
この度、「働く女性のウェルビーイング（心身の幸福）向上」を目的として、働く女性の意識・実態調査を下記の通り、2020年度、2021年度と2年間に渡り実施しました。
NEWS｜最新情報
自信を持っている女性は94%が幸福を実感 自分を好きになれることが社会へのパワーに繋がる 「女性のエンパワーメント推進と社会活性化」を目指すHAPPY WOMAN実行委員会（実行委員長 小川孔一）は、「チョコラBBブランド（以下、チョコラ […]
一方で緊急事態宣言解除後やってみたいことは「国内旅行」が断然トップ!! 「女性のエンパワーメント推進と社会活性化」を目指すHAPPY WOMAN実行委員会（東京都：以下、HAPPY WOMAN）は、「チョコラBB」を販売するエーザイ株式会社 […]
【連載・後編】 NEW NORMAL時代に考えるWithコロナの働き方 忙しさを感じている働く女性に、新型コロナウイルス感染拡大前・後に調査を実施。感染拡大後のテレワーク経験率は2.4倍に増加するも全国平均では26％にとどまり、エリア間・ […]
NEW NORMAL時代の「幸せな働き方」とは？テレワークの普及拡大は女性の働き方・生き方をどう変えるのか。 新型コロナウイルス感染拡大に伴う「テレワーク」という働き方。そのメリット・デメリットや家族間での家事負担の課題など、これからの在 […]
忙しさを感じている働く女性に新型コロナウイルス感染拡大前・後に調査を実施。感染拡大前は“仕事・妻・母親”など役割の多さが「疲れ」を感じる主な原因に。感染拡大後には、“経済・健康・将来”への不安感による「こころの疲れ」が加わり、4人に3人が疲 […]
チョコラBBブランドは “疲れた時と肌荒れに”「チョコラBBプラス（第3類医薬品）」や、“つらい疲れに”「チョコラBBローヤル２（指定医薬部外品）」など商品の販売を通じて、すべての女性のキレイと元気を応援し、イキイキと輝ける社会の実現を目指していきます。
エーザイ チョコラBB／Panasonic Beauty／味の素冷凍食品 「女性のエンパワーメント推進と社会活性化」及び「SDGs（持続可能な開発目標）推進」を目的としたHAPPY WOMAN実行委員会（事務局：一般社団法人ウーマン[…]
国際女性デー｜HAPPY WOMAN FESTA 2023 PARTNER｜パートナー
HAPPY WOMAN®️は、パートナーの皆様と共に
ジェンダー平等社会実現に向けて活動しています。
INFORMATION｜お知らせ
幸せな未来共創 幸せ共創プラットフォーム｜HAPPY CONNECT｜ハッピーコネクト 業界や組織の壁を越えた『共創パートナー』で幸せな未来づくりを グローバル化とともに世界的に注目されている「ダイバーシティ（多様性）」において、女性[…]
すべでの人が幸せな社会をめざして 女性のエンパワーメントとジェンダー平等 世界経済フォーラム（WEF）によって発表された「ジェンダーギャップ指数2022」において日本は主要先進国最下位の146カ国中116位。世界のSDGs達成度ラン[…]
