学び｜HAPPY WOMAN ACADEMY– category –

SDGs時代の新指標！IDGsが示す持続可能な未来への道 SDGsの認知度は高まっていますが、多くの国で目標達成が進まず、日本国内でも具体的な行動が不足しているという課題...

人生100年時代が現実味を帯びてきた現代において、私たちの生活様式や価値観も大きく変容しています。この新たな時代を豊かに生きるためには、健康や経済的安定ももちろ...

変わる社会、進まない法改正 日本の夫婦同姓義務は、法制度上でも文化的にも特異なケースです。この点で、ジェンダー平等や個人の権利の観点から国際的な批判が続いてい...

子育ては、まるで未知の冒険のようなものです。 喜びと困難が交錯する日々の中で、常に新しい発見と驚きに満ちた体験を重ねることのできる経験です。その旅路において、...

私たちに文学が必要な理由 最近、読書していますか？ 社会人になり忙しく過ごしていると、実用書は読んでいても、文学作品は読んでいない…という方も多いのではないでし...

仕事と家庭、子育てや介護など、現代の女性が抱える悩みは多岐にわたります。30代〜50代の女性の84.8%が、病院で検査をしても原因が見つからない「未病」の状態を経験し...

国際ガールズデー（International Day of the Girl Child）は、10月11日に世界中で祝われ、女の子が直面するジェンダーに関する課題に焦点を当てています。日本でも若い...

キャリアとは 「キャリア」という言葉を聞いて、皆さんは何を思い浮かべるでしょうか。職業、仕事、職務履歴など様々ではないかと思います。「キャリアアップしたい」、...

　キャリアを積み重ねていく中で、「自分の理想のキャリアとは何か」と考えたことはありませんか？理想のキャリアとして多くの人が思い浮かべるのは、「楽しく働くこと...

デジタルテクノロジーの進化に伴い、私たちの日常生活は大きく変わりました。特にスマートフォン（スマホ）やゲームの普及は、大変便利な一方で、新たな「行動嗜癖」と...

「仕事がうまくいかない」「自分の強みがわからない」とお悩みの方はいませんか。 今回は３つの認知特性ごとに、人生を好転させる方法をお伝えします。 認知特性に合わ...

「旅育」という言葉をみなさんは聞いたことがありますか？ 「旅育」とは、子どもたちが旅行を通じて様々な体験をすることで学び、成長することを表したワードになります...

身体的にも精神的にも疲れを感じている女性が増加 心身共に健康に生きられる「ウェルネスライフ」を推進 HAPPY WOMAN実行委員会 エーザイ株式会社コンシューマーhhc事業...

「眠れない」「イライラする」「疲れが取れない」…。日々忙しい毎日を送るキャリア女性にとって、病気じゃないけど、何となく不調。そんな体や心の状態は、案外多いと思...

ウェルネスライフでハッピーな人生を 心身ともに健康で、自分らしくイキイキとした生活を送るための手段が「ウェルネスライフ」です。肉体的な健康だけでなく、生きてい...

“男女格差”ジェンダーギャップ指数 日本、世界で118位で前年より前進も政治・経済で低迷 国際機関「世界経済フォーラム（WEF）」は6月12日、世界の男女格差状況をまとめ...

働く女性の家事負担率は平均70% 男女でジェンダー不平等を感じる内容に認識の差 「女性のエンパワーメントとジェンダー平等」を目指すHAPPY WOMAN実行委員会（実行委員...

男女ともに、キャリアオーナーシップをもてる社会に PROFILE 新卒で素材メーカー勤務後、証券業界にて証券アナリスト業務に従事。その後、外資系証券会社にてセルサイド...

「できた」「やれた」を自分の中に積み重ねる PROFILE 1986年東京都生まれ。４歳からサッカーをはじめ、大学卒業後、２０１２年に女子１級審判員の資格を取得。２０１５...

沖縄科学技術大学院大学（OIST）海洋気候変動ユニットおよび国際日本文化研究センター（日文研）に所属する医師、ジャミラ・ロドリゲス(Dr. Jamila Rodrigues)氏による...

マスク緩和スタートするも「引き続きマスクをしたい」が約4割 シーンによりマスクをつけたり外したりすることが日常に 「女性のエンパワーメントとジェンダー平等社会の...

“男女格差”ジェンダーギャップ指数 日本は去年の116位よりも順位を下げ「125位」で過去最低 国際機関「世界経済フォーラム（WEF）」は6月21日、世界の男女格差状況をま...

国際女性デーが特別な日でなくなる社会を目指して。 社会的ムーブメントを起こし社会を変える。 HAPPY WOMAN の挑戦 ポジティブにジェンダー平等を。 すべての人たちが...

男女間賃金格差や固定的な性別役割分担意識など 構造的な問題の解決をしていくことが重要 日本における男女共同参画やジェンダー平等の課題について教えてください。 　...