国際ガールズデー（International Day of the Girl Child）は、10月11日に世界中で祝われ、女の子が直面するジェンダーに関する課題に焦点を当てています。日本でも若い女性が抱えるジェンダー問題について、さまざまな意識調査が行われています。以下は、日本の若い女性に関するジェンダーの課題と意識調査データの要点です。
1. ジェンダー不平等に対する意識
日本の若い女性の多くは、社会のジェンダー不平等を強く意識しています。特に、労働市場や教育、家庭内の役割分担において、性別による不平等を感じる女性が増加しています。
労働市場での格差：日本では、女性の労働力参加率は上昇しているものの、管理職や高収入の職種に就く女性の割合は低いままです。2023年のジェンダーギャップ指数では、日本は146か国中125位となり、特に経済参加・機会の面で大きな課題が残っています。
2. 教育におけるジェンダー意識
日本では、女性が高等教育を受ける機会が増えている一方で、学問分野の選択における性別による分断が依然として存在します。特に、STEM（科学、技術、工学、数学）の分野で女性の参加が少ないことが問題視されています。
STEM分野での格差：文部科学省のデータによれば、2021年時点で大学の理工学部に在籍する女性学生の割合は約15%にとどまっています。これは、ジェンダーによる分野選択の偏りが教育現場で未だに存在することを示しています。
3. 家庭と社会における役割
結婚や子育てに対する期待やプレッシャーも、若い女性が直面するジェンダーの課題の一つです。日本の社会では、未だに女性が育児や家事を中心的に担うべきだという固定観念が根強く残っています。
育児とキャリアの両立：多くの若い女性が結婚や出産を考える際に、キャリアの中断や退職を余儀なくされることを懸念しています。これは特に、保育制度や職場でのサポート体制が不十分であることに起因します。
4. 性的ハラスメントや暴力
日本の若い女性は、性的ハラスメントや暴力に対するリスクにも直面しています。これらの問題は、学校や職場、公共の場などで広く見られるもので、女性の精神的・身体的な健康に深刻な影響を与えています。
5. 若い女性の希望と挑戦
ジェンダーに関する課題が多く存在する一方で、若い女性たちは社会をより平等にするために積極的に活動しています。ジェンダー平等を目指す若者のグループや、ソーシャルメディアを通じて啓発活動を行う動きが見られます。
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