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INTERVIEW｜インタビュー

【南果歩インタビュー】「まずは自分をHAPPYに」——女性たちへ贈る、心のままに生きるヒント

2025年5月4日

【南果歩インタビュー】「まずは自分をHAPPYに」——女性たちへ贈る、心のままに生きるヒント

映画『ルール・オブ・リビング』で、美久子という等身大の女性を演じた南果歩さん。人生の転機に立つ女性の姿を繊細に描いた本 […]

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【国際女性デーインタビュー】久野浩子氏｜森永乳業株式会社常務執行役員サステナビリティ本部長

2024年3月8日

【インタビュー】久野浩子氏｜森永乳業株式会社常務執行役員サステナビリティ本部長

男女ともに、キャリアオーナーシップをもてる社会に PROFILE 新卒で素材メーカー勤務後、証券業界にて証券アナリスト業 […]

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【国際女性デーインタビュー】山下良美氏｜サッカー国際審判員プロフェッショナルレフェリー

2024年3月8日

【インタビュー】山下良美氏｜サッカー国際審判員プロフェッショナルレフェリー

「できた」「やれた」を自分の中に積み重ねる PROFILE 1986年東京都生まれ。４歳からサッカーをはじめ、大学卒業後 […]

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小川孔一

2023年3月8日

【国際女性デーメッセージ】小川孔一｜HAPPY WOMAN代表

国際女性デーが特別な日でなくなる社会を目指して。社会的ムーブメントを起こし社会を変える。 HAPPY WOMAN の挑 […]

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岡田恵子氏

2023年3月6日

【インタビュー】岡田恵子氏｜内閣府男女共同参画局局長

男女間賃金格差や固定的な性別役割分担意識など構造的な問題の解決をしていくことが重要日本における男女共同参画やジェンダ […]

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目黒ケイ

2021年11月29日

【インタビュー】目黒ケイ氏｜アーティスト

アートを通じて伝える「自分らしくいられること」の大切さ Profile 目黒ケイアーティスト　ブルックリンと東京在住 […]

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田中ラオウ

2021年11月28日

【インタビュー】田中ラオウ氏｜画家

Profile 田中ラオウ画家 1985年生まれ。北海道札幌市出身。北海道造形デザイン専門学校卒。2006年、東京にて […]

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蒲原みどり｜美術作家

2021年11月3日

【インタビュー】蒲原みどり氏｜美術作家

好奇心と記憶が織りなす表現力 Profile 蒲原みどり美術作家北海道生まれ。自然の風景を過去の記憶と重ねて描いた絵 […]

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AI氏｜受賞メッセージ

2021年3月8日

AI氏｜受賞メッセージ｜国際女性デー表彰式｜HAPPY WOMAN AWARD 2021 for SDGs

国際女性デー表彰式｜HAPPY WOMAN AWARD 2021 for SDGs 個人部門「HAPPY WOMAN賞」 […]

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黒柳徹子氏｜受賞メッセージ

2021年3月8日

黒柳徹子氏｜受賞メッセージ｜国際女性デー表彰式｜HAPPY WOMAN AWARD 2021 for SDGs

国際女性デー表彰式｜HAPPY WOMAN AWARD 2021 for SDGs 個人部門「HAPPY WOMAN賞」 […]

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佐伯チズ

2020年9月25日

【インタビュー】佐伯チズ氏｜美容家・美肌師・生活アドバイザー

美肌と笑顔と幸せを永遠に。　透き通るような美しい肌と人を惹きつける笑顔が魅力的な佐伯チズさん。今年３月にALS（筋萎縮 […]

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吉高まり氏｜三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社

2020年9月9日

【インタビュー】吉高まり氏｜三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社

Profile 吉高まり三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社経営企画部副部長　プリンシパル・サステナビリテ […]

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外務省｜春田博己氏

2020年9月1日

【インタビュー】春田博己氏｜外務省｜地球規模課題総括課

SDGsは、国だけでなく、企業、NPO 国民一人ひとりが取り組まなければ達成できないゴール Profile 春田　博己 […]

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松本純子

2020年8月12日

【インタビュー】松本純子氏｜農林水産省｜大臣官房広報室

日本初の官僚系YouTubeチャンネル「BUZZ MAFF（バズマフ）」をバズらせた影の立役者　新型コロナウイルス感 […]

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浜田敬子

2020年7月30日

【インタビュー】浜田敬子氏｜Business Insider Japan 統括編集長／元アエラ編集長

NEW NORMAL時代の「幸せな働き方」とは？テレワークの普及拡大は女性の働き方・生き方をどう変えるのか。　新型コロ […]

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前野ご夫妻

2020年6月29日

【インタビュー】前野隆司氏＆マドカ氏｜幸福学｜慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科

【ウェルビーイング】忙しくても“幸せ”を感じる⽣活の送り⽅〜忙しさと疲れはココロから〜　女性が働きやすい環境づくりを […]

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島田由香氏｜ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社　取締役・人事総務本部長

2020年6月19日

【インタビュー】島田由香氏｜ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社　取締役・人事総務本部長

NEW NORMAL時代の生き方・働き方〜企業・個人はどう変われるのか〜新型コロナウィルスによる外出自粛で、大都市圏 […]

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井植美奈子氏

2019年10月22日

【インタビュー】井植美奈子氏｜一般社団法人セイラーズフォーザシー｜SDGs WOMAN

【Profile】一般社団法人セイラーズフォーザシー日本支局理事長ディビッド・ロックフェラーJr.が米国で設立した […]

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【Profile】
一般社団法人セイラーズフォーザシー日本支局理事長

ディビッド・ロックフェラーJr.が米国で設立した海洋環境保護NGOのアフィリエイトとして2009年に一般社団法人セイラーズフォーザシー日本支局を設立。水産資源の持続可能な消費をめざす『ブルーシーフードガイド』、マリンスポーツの環境基準『クリーンレガッタ』等のプログラムの開発、運営による啓蒙活動で持続可能な社会の実現を目指す。NGO経営と並行して京都大学大学院博士後期過程在籍中。専攻は地球環境学・環境マネジメント。
京都大学大学院非常勤講師。慶應義塾大学SFC研究所上席所員。

セイラーズフォーザシーの活動内容について教えてください。

海洋環境保護の活動をNGOとして従事しています。主には政府への政策提言、一般の方に向けての意識啓蒙の２つの軸で活動しており、海洋環境を未来に向けてどのように改善していくべきかを伝えています。

プログラムとしては、「スポーツと海洋」「食と海洋」「子供と海洋」３つの切り口で、海洋環境教育のツールを提供しています。

「スポーツと海洋」は、セーラーズフォーザシーの創始者ロックフェラー氏がセーリング選手だったこともあり、海洋にやさしい試合の仕組みをつくり、そのプログラムがセーリングのW杯アメリカンズカップで採用されていたり、日本でも葉山マリーナなど数カ所とパートナーシップを結び、レギュレーションが活用されています。

「食と海洋」は、持続可能なシーフードという切り口で、日常の中で取り組めることの提案を行っています。日本近海資源の半分は枯渇しているというデータが出ており、その枯渇する魚種を少しでも休ませて増えるのを待つ、5〜6年休ませることによって回復することもわかっています。地球規模のことで考えればほんの一瞬で済むこと、それをみんなで気をつけながら美味しくシーフードを食べましょう。無理なく資源保護のきっかけを作っていけるようにと考えています。

「子供と海洋」は、ケルプ＝KELP(Kids Environmental Lesson Plans Learning Program)という、アメリカ本部が各教育機関と連携して作ったプログラムを、子供たちのために学校や色々なところで活用してもらえるよう、オンラインで無償提供しています。
活動としては、子供達と一緒にヨットを楽しんだり、食やヨット体験を通したいろいろなプログラムをサマーキャンプのような形にして提供しています。

海洋環境保全活動への転身のきっかけは？

ニューヨークで出産し、しばらくは専業主婦と生活をしていました。帰国後に起業し、海外からのVIPのゲストを中心に、日本の伝統文化を発展的継承という考え方で、英語とフランス語にして提供するサロンを開きました。その後ロックフェラーご夫妻に出会い、日本での海洋環境保護の活動をしてみないか、という誘いを受けたことがきっかけで、現在に至っています。

立ち上げの2009年の頃は、サステナブルの言葉すら浸透していない時だったので、それを日本語でどう伝えるべきか、というところからの出発でしたね。

海洋問題はSDGsの中でも注目度の高い項目ですが、シーフードガイドを始めることになったきっかけを教えてください。

2012年にロックフェラー夫妻と成田山に行った時、魚を祀っているお寺があり、それをみたロックフェラー氏が「日本人は魚を神様のように祀っているのに何故魚を大切にしないんだ？！」と。そしてSeafood Watchというアメリカのサステナブルなシーフードがわかるポケットガイドを出して見せてくれました。初めてその存在を知り、これは日本人にも伝えるべき！とその場で日本での展開を提案したのがきっかけでした。

女性が幸せな社会とは、どんな社会だと思いますか？

幸せの定義は一人一人違っていいと思っていて、自分一番快適なところにいられるワークライフバランスが一番幸せだと思います。

弊社はつい最近まであえてスタッフは女性ばかりで、みんな好きな時に来て好きな時に帰るスタイルです。時間軸で縛らないということです。子供の予定で休むのは何日でもOK。プロジェクトが忙しければ時間を問わず働く。お互いにゴールがわかっていて、それぞれのすべきことがわかっているから、それで成り立つ、全員が対等な立場で、みんなが横並びという会社なのです。そして、スタッフには家族や自分の大切なことを優先し、大切にしてほしいと思っています。

イキイキ、ワクワクの源、心がけていることはありますか？

「道がないこと」がとてもワクワクします。文字通り大海原ですね。そして、とりくんでいることが好き、ということでしょうか。

海洋というテーマは地球規模の大きなテーマではありますが、消費行動が大切であり女性にとっては取り組みやすいテーマです。生活と遠いところにあるようで直結していることがたくさんあります。実は子育てにも直結していて、子育てをしている中で次世代に何を残していけるだろう、と考えている時に出会ったテーマでもあったので、これは取り組まなければならない、と思ったのです。

「私のサステナブル宣言」今後チャレンジしてみたい取り組みを教えてください。

今一番はオリンピックレガシーをしっかり残したいということです。

東京オリンピックの組織委員会がサステナブルな大会にするために決めた持続可能な調達コードについて、水産物の調達コードの見直し提案をしています。現場の業者さんは既に別途、独自の調達基準で立派に国際基準のサステナビリティを確保しています。現場を応援する中で組織委員会の持続可能性部にはサステナビリティの原則をご理解いただき調達コードをしっかり改正するために対話を重ねています。レガシーをきちんと残し、2020年のマイルストーンを次の2025年の大阪万博へも繋げていきたいと考えます。Our Oceanなど国際海洋会議も日本に誘致をして、たくさんの仲間たち、賛同者とともに日本が本当の意味での持続可能性ということを共有言語として咀嚼できるような社会にしていきたいと考えています。

【Profile】
一般社団法人セイラーズフォーザシー日本支局理事長

ディビッド・ロックフェラーJr.が米国で設立した海洋環境保護NGOのアフィリエイトとして2009年に一般社団法人セイラーズフォーザシー日本支局を設立。水産資源の持続可能な消費をめざす『ブルーシーフードガイド』、マリンスポーツの環境基準『クリーンレガッタ』等のプログラムの開発、運営による啓蒙活動で持続可能な社会の実現を目指す。NGO経営と並行して京都大学大学院博士後期過程在籍中。専攻は地球環境学・環境マネジメント。
京都大学大学院非常勤講師。慶應義塾大学SFC研究所上席所員。

セイラーズフォーザシーの活動内容について教えてください。

海洋環境保護の活動をNGOとして従事しています。主には政府への政策提言、一般の方に向けての意識啓蒙の２つの軸で活動しており、海洋環境を未来に向けてどのように改善していくべきかを伝えています。

プログラムとしては、「スポーツと海洋」「食と海洋」「子供と海洋」３つの切り口で、海洋環境教育のツールを提供しています。

「スポーツと海洋」は、セーラーズフォーザシーの創始者ロックフェラー氏がセーリング選手だったこともあり、海洋にやさしい試合の仕組みをつくり、そのプログラムがセーリングのW杯アメリカンズカップで採用されていたり、日本でも葉山マリーナなど数カ所とパートナーシップを結び、レギュレーションが活用されています。

「食と海洋」は、持続可能なシーフードという切り口で、日常の中で取り組めることの提案を行っています。日本近海資源の半分は枯渇しているというデータが出ており、その枯渇する魚種を少しでも休ませて増えるのを待つ、5〜6年休ませることによって回復することもわかっています。地球規模のことで考えればほんの一瞬で済むこと、それをみんなで気をつけながら美味しくシーフードを食べましょう。無理なく資源保護のきっかけを作っていけるようにと考えています。

「子供と海洋」は、ケルプ＝KELP(Kids Environmental Lesson Plans Learning Program)という、アメリカ本部が各教育機関と連携して作ったプログラムを、子供たちのために学校や色々なところで活用してもらえるよう、オンラインで無償提供しています。
活動としては、子供達と一緒にヨットを楽しんだり、食やヨット体験を通したいろいろなプログラムをサマーキャンプのような形にして提供しています。

海洋環境保全活動への転身のきっかけは？

ニューヨークで出産し、しばらくは専業主婦と生活をしていました。帰国後に起業し、海外からのVIPのゲストを中心に、日本の伝統文化を発展的継承という考え方で、英語とフランス語にして提供するサロンを開きました。その後ロックフェラーご夫妻に出会い、日本での海洋環境保護の活動をしてみないか、という誘いを受けたことがきっかけで、現在に至っています。

立ち上げの2009年の頃は、サステナブルの言葉すら浸透していない時だったので、それを日本語でどう伝えるべきか、というところからの出発でしたね。

海洋問題はSDGsの中でも注目度の高い項目ですが、シーフードガイドを始めることになったきっかけを教えてください。

2012年にロックフェラー夫妻と成田山に行った時、魚を祀っているお寺があり、それをみたロックフェラー氏が「日本人は魚を神様のように祀っているのに何故魚を大切にしないんだ？！」と。そしてSeafood Watchというアメリカのサステナブルなシーフードがわかるポケットガイドを出して見せてくれました。初めてその存在を知り、これは日本人にも伝えるべき！とその場で日本での展開を提案したのがきっかけでした。

女性が幸せな社会とは、どんな社会だと思いますか？

幸せの定義は一人一人違っていいと思っていて、自分一番快適なところにいられるワークライフバランスが一番幸せだと思います。

弊社はつい最近まであえてスタッフは女性ばかりで、みんな好きな時に来て好きな時に帰るスタイルです。時間軸で縛らないということです。子供の予定で休むのは何日でもOK。プロジェクトが忙しければ時間を問わず働く。お互いにゴールがわかっていて、それぞれのすべきことがわかっているから、それで成り立つ、全員が対等な立場で、みんなが横並びという会社なのです。そして、スタッフには家族や自分の大切なことを優先し、大切にしてほしいと思っています。

イキイキ、ワクワクの源、心がけていることはありますか？

「道がないこと」がとてもワクワクします。文字通り大海原ですね。そして、とりくんでいることが好き、ということでしょうか。

海洋というテーマは地球規模の大きなテーマではありますが、消費行動が大切であり女性にとっては取り組みやすいテーマです。生活と遠いところにあるようで直結していることがたくさんあります。実は子育てにも直結していて、子育てをしている中で次世代に何を残していけるだろう、と考えている時に出会ったテーマでもあったので、これは取り組まなければならない、と思ったのです。

「私のサステナブル宣言」今後チャレンジしてみたい取り組みを教えてください。

今一番はオリンピックレガシーをしっかり残したいということです。

東京オリンピックの組織委員会がサステナブルな大会にするために決めた持続可能な調達コードについて、水産物の調達コードの見直し提案をしています。現場の業者さんは既に別途、独自の調達基準で立派に国際基準のサステナビリティを確保しています。現場を応援する中で組織委員会の持続可能性部にはサステナビリティの原則をご理解いただき調達コードをしっかり改正するために対話を重ねています。レガシーをきちんと残し、2020年のマイルストーンを次の2025年の大阪万博へも繋げていきたいと考えます。Our Oceanなど国際海洋会議も日本に誘致をして、たくさんの仲間たち、賛同者とともに日本が本当の意味での持続可能性ということを共有言語として咀嚼できるような社会にしていきたいと考えています。

>国際女性デー｜HAPPYA WOMAN FESTA

国際女性デー｜HAPPYA WOMAN FESTA

３月８日は国際女性デー｜女性の生き方を考える日
女性のエンパワーメントとジェンダー平等の社会実現を
日本最大級の国際女性デーイベント「HAPPY WOMAN FESTA」を3月８日を中心に全国各地で開催

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