HAPPY WOMAN– Author –
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【プレスリリース】働く女性の75%が5割以上の家事を負担~「家事・育児」を家族でいかに協力できるかが今後の課題~
【連載・後編】 NEW NORMAL時代に考えるWithコロナの働き方 忙しさを感じている...50:50 -

【プレスリリース】新型コロナウイルス感染拡大前・後で忙しい女性の“疲れ” に変化「からだの疲れ」に「こころの疲れ」が加わり 4人に3人が“疲れ”の増加を実感
忙しさを感じている働く女性に新型コロナウイルス感染拡大前・後に調査を実施。感...50:50 -

【インタビュー】前野 隆司氏&マドカ氏|幸福学|慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科
【ウェルビーイング】忙しくても“幸せ”を感じる⽣活の送り⽅ 〜忙しさと疲れはココ...INTERVIEW|インタビュー -

女性起業家たちは共創時代に活躍できる|日本のイノベーション力向上に向けて
ポストコロナの「NEW NORMAL」に突入し、テレワークをはじめとした“新たな働き方...CAREER|キャリア -

【女性起業家支援】女性の起業や事業拡大を応援します
行動すれば未来は変わる。 自分らしく働き、イキイキと生きられる未来を選択しよう...女性起業家 -

【インタビュー】島田 由香氏|ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社 取締役・人事総務本部長
NEW NORMAL時代の生き方・働き方 〜企業・個人はどう変われるのか〜 新型コロナウ...INTERVIEW|インタビュー -

【女性ビジネスパートナー】女性クリエイター募集中
女性視点でより良い社会、商品・サービス開発の共創を。 女性ビジネスパートナー募...共創プロジェクト -

【少子化社会対策大綱】生きづらさ・産みづらさの課題解決に向けて 〜女性活躍推進法と共に考える少子化対策〜
2025年に向けた子育て施策の指針となる、第4次「少子化社会対策大綱」が2...KIDS|キッズ -

【女性活躍推進法】改正されたことご存知ですか?|今さらではなく今から
女性活躍推進法の意味を知り 男女共に働きやすい社会実現に向けて進化させることが...CAREER|キャリア -

【絵本で伝えるSDGs】わたしがかわる みらいがかわる SDGsはじめのいっぽ
私たちの生きる世界だけではなく、子どもたちが活躍する未来をより良くするために ...プレスリリース -

ポストコロナ|新たな日常「NEW NORMAL」時代と「ジェンダー平等」
いよいよ4月7日に始まった新型コロナウイルス特別措置法に基づく緊急事態宣言が...SUSTAINABILITY|サステナビリティ -

【開催レポート】国際女性デー|HAPPY WOMAN FESTA 2020|オンラインで8時間配信|アーカイブで好きなセミナーを閲覧可能に
未来に繋げる発想と行動を。8時間オンライン配信に挑戦! 本年、『国際女性デー|H...HAPPY WOMAN FESTA 2020






















































