世界経済フォーラム（WEF）によって２０１９年１２月１７日に発表された「ジェンダーギャップ指数（男女間格差を測った指数）」において日本は１５３カ国中１２１位（２０１８年は１１０位） 。
過去最低だった２０１７年の１１４位（調査対象１４４カ国）よりさらに下位となり、先進国首脳会議（G7）の中では最下位という結果。どうする日本？具体的なアクションプランとは？
出演者
小島 慶子氏
エッセイスト/タレント/東京⼤学⼤学院情報学環客員研究員
2015年3⽉ 朝⽇新聞社 パブリックエディター 就任
昭和⼥⼦⼤学現代ビジネス研究所特別研究員
NPO 法⼈キッズドア アドバイザー
１９７２年オーストラリア⽣まれ。幼少期は⽇本のほか、シンガポールや⾹港で育つ。学習院⼤学法学部政治学科卒業後、１９９５年TBS に⼊社。アナウンサーとしてテレビ、ラジオに出演する。９９年、第３６回ギャラクシーDJ パーソナリティー賞を受賞。ワークライフバランスに関する社内の制度づくりなどにも⻑く携わる。２０１０年に退社後は各種メディア出演のほか、執筆・講演活動を精⼒的に⾏っている。
対馬 ルリ子氏
産婦人科医師・医学博士
医療法人社団 ウィミンズ・ウェルネス 理事長
対馬ルリ子女性ライフクリニック銀座 院長
1984年弘前大学医学部卒業、東京大学医学部産科婦人科学教室入局、都立墨東病院周産期センター産婦人科医長などを経て、
2002年にウィミンズ・ウェルネス銀座クリニック、現女性ライフクリニック銀座開院。
2012年女性ライフクリニック新宿併設。
2017年日本家族計画協会「第21回 松本賞」受賞。
2017年デーリー東北新聞社「デーリー東北賞」受賞。
2003年に女性の心と体、社会とのかかわりを総合的にとらえ女性の生涯にわたる健康を推進するNPO法人「女性医療ネットワーク」を設立。
全国約600名の医師、医療保健関係者と連携し、さまざまな啓発活動や政策提言を行っている。
小巻 亜矢氏
株式会社サンリオエンターテイメント 代表取締役社長
サンリオピューロランド館長
東京出身、東京大学大学院教育学研究科修士課程修了。1983年（株）サンリオ入社。結婚退社、出産などを経てサンリオ関連会社にて仕事復帰。2014年サンリオエンターテイメント顧問就任、2015年サンリオエンターテイメント取締役就任。2016年サンリオピューロランド館長就任、2019年6月より現職。子宮頸がん予防啓発活動「ハロースマイル（Hellosmile）」委員長、NPO法人ハロードリーム実行委員会代表理事、一般社団法人SDGsプラットフォーム代表理事。
島本 久美子氏
ゲッティ イメージズ ヴァイスプレジデント兼
ゲッティ イメージズ ジャパン株式会社 代表取締役
大阪府出身。2歳から13歳までを米国で過ごす。1991年神戸大学経済学部卒業後、大阪ガスに勤務。大阪ガスでは地域開発に取り組み、マルチメディアをテーマに京都リサーチパーク設立に関わる。その後渡英し、ゲーム会社を経て2001年、英国のパブリシティポータルサイト「イメージネット」に入社、グローバルセールスダイレクターに就任。2004年にイメージネットがゲッティイメージズに吸収されたのを機にゲッティイメージズ（イギリス）で、イメージネットと報道写真のメディア向けセールスを担当する。報道写真のセールス シニアディレクターとして、イギリス、ドイツ、スペインの報道写真事業の拡大に貢献。2009年に帰国し、ゲッティイメージズのアジアヴァイスプレジデント兼ゲッティイメージズ ジャパン代表取締役に就任。現在に至る。最終学歴は2006年University of Manchester (UK), Media Studies 修士号。
島田 由香氏
ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社
取締役 人事総務本部長
1996年慶応義塾大学卒業後、株式会社パソナ入社。2002年米国ニューヨーク州コロンビア大学大学院にて組織心理学修士取得、日本GEにて人事マネジャーを経験。2008年ユニリーバ入社後、R&D、マーケティング、営業部門のHRパートナー、リーダーシップ開発マネジャー、HRダイレクターを経て2013年4月取締役人事本部長就任。その後2014年4月取締役人事総務本部長就任、現在に至る。学生時代からモチベーションに関心を持ち、キャリアは一貫して人・組織にかかわる。日本の人事部「HRアワード2016」個人の部・最優秀賞、「国際女性デー｜HAPPY WOMAN AWARD 2019 for SDGs」受賞。高校一年生の息子を持つ一児の母親。米国NLP協会マスタープラクティショナー、マインドフルネスNLP®トレーナー。
