【プレスリリース】倉木麻衣氏、紗栄子氏、AYA氏はじめ個人部門表彰５名と企業部門表彰４社を決定！『国際女性デー表彰式｜HAPPY WOMAN AWARD 2022 for SDGs 』３月８日に開催

倉木 麻衣氏
歌手

1999年12月8日、「Love, Day After Tomorrow」で日本デビュー。同作よりミリオンヒットを立続けに記録し、日本を代表する女性シンガーとなる。今年はシンフォニックコンサートツアーの開催も決定しているなど、精力的に活動を継続している。大学在学中より社会問題を強く意識し始め、震災復興やカンボジア寺子屋支援など、社会活動に積極的に参加。これらが評価され、立命館大学産業社会学部客員教授に招聘された。女性が輝いて活動できることを願ってHAPPY WOMANに賛同しており、2018年には共創ワークショップで制作したテーマソング「WE ARE HAPPY WOMEN」を発表した。

紗栄子氏
タレント／実業家

1986年11月16日宮崎県生まれ。14歳で芸能界デビューし、モデルやタレント・女優、実業家として活躍。10代の頃から商品開発に携わり、アパレルやコスメを中心に様々な商品プロデュースを手掛ける。2010年より支援活動を始め、2019年には一般社団法人「Think The DAY」を設立。2020年より栃木県大田原市にて、「NASU FARM VILLAGE」の運営にも参画。どの分野に関しても常に情報を発信し、活動の幅を広げている。

AYA氏
フィットネスプロデューサー ／フィットネスモデル

1984年生まれ、兵庫県出身。体育系大学を卒業後、フィットネス業界に飛び込む。オリジナルの「Aya’s Boot Camp」プログラムを考案。体への意識が高い著名人たちのボディープロデュースを男女問わず数多く手がける一方、フィットネスモデルとしても活動。広告、TV、ラジオ、雑誌、WEBやイベントなど幅広いメディアに多数出演。様々なジャンルのクライアントが信頼を寄せている。YouTubeチャンネル『AYA’sファンクショナルLIFE』開設。『おうちdeシェイプ AYAトレ100』(講談社)など著書多数。

山口 有希子氏
パナソニック株式会社
コネクティッドソリューションズ社
常務／CMO／DEI推進担当役員

パナソニックのB2Bソリューション事業におけるCMOとしてビジネス改革、カルチャー改革に取り組んでいる。ダイバーシティ推進担当役員も兼任し、女性活躍、LGBTQ、男性育休100％取得などを強力に推進。個人の活動として、不登校児童およびその親御さんをサポートするプロジェクトや、障がい児童へのボランティア活動にも携わる。子育てしながら苦労しつつキャリアを創ってきた自身の経験も踏まえた講演や啓蒙活動にも注力。

廣岡 茜氏
ライオン株式会社
「ご近所シェフトモ」事業責任者
 
2006年ライオン株式会社入社。営業を2年経験後、マーケティング部門の配属となりNANOX等の衣料用洗剤の商品企画に11年間携わる。2019年に社内の新価値創造プログラムNOILに応募した「夕飯テイクアウトサービス・ご近所シェフトモ」が事業化テーマとして採択される。2020年1月より新規事業開発部門に異動し、21年2月よりサービスをローンチした。約1年で加盟飲食店は200店舗、登録者は8,000名を超え、さらなるサービス改善と拡大に向け邁進中。

株式会社赤ちゃん本舗
with akachanhonpo

1932年の創業以来、マタニティ・ベビー・キッズの専門店として、日々一人ひとり違う子育てに寄り添い、たくさんのママやプレママのサポートしています。「スマイルな育児を。」をコーポレートメッセージに掲げ、本業を通じて社会課題を解決し、安心して妊娠・出産・子育てができる社会の実現を目指すための「with akachanhonpo」共創プロジェクトを推進しています。

タカラベルモント株式会社
SEE/SAW

タカラベルモント株式会社の理美容室専売化粧品ブランド「LebeL（ルベル）」が展開しているヘアコスメプロダクトシリーズ「SEE/SAW」は、「心を奪う、髪になる」をテーマに、美しく輝く艶髪で他人に与える印象を高めるサポートをすることで、すべての女性を応援しています。発売以来、理美容室のスタイリストの皆様をはじめとする美のプロフェッショナルの皆さまにも高いご支持を得ており、理美容師をはじめとする女性の一層の活躍も目指しています。

豊島株式会社
Hogara

1841年創業、180年以上の歴史において素材から製品まで総合的に扱う老舗の商社。女性社員が、サステナブルブランド『Hogara（ホガラ）』を立ち上げ、オーガニックコットン吸水ショーツの発売以降、働く女性だけでなく、育児中の女性、からだやこころの成長が不安定な若い女性、ホルモンバランスが乱れる更年期の女性、さまざまな人の新しい選択肢・新しい可能性を広げています。

株式会社ミュゼプラチナム
女性の健康課題解決プロジェクト

約3500名の社員、約409万人のミュゼ会員、多くの女性に支えられている企業として女性の健康課題に積極的に取り組んでいます。生理痛や月経随伴症状などについての正しい知識の不足を課題と考え、全スタッフへ生理研修の共有や情報発信を実施。今後は女性が長く安心して活躍し続けられる環境づくりに社内だけでなく、多くのお客様の支援にも繋げていきます。