【開催レポート】国際女性デー｜HAPPY WOMAN AWARD 2019 for SDGs 盛大に開催！

「3年前に立ち上げたHAPPY WOMANプロジェクトは今年12都道府県29会場まで広がりました。世界中の人々がハッピーに生きていけるよう、今回初めてアワードを開催し女性リーダーとして活躍する5名を表彰することにしました」

「日本の女性管理職や役員の割合は世界に比べて非常に低くなっています。女性が参画することがビジネスにつながり、利益に繋がるということを認識してもらい、もっと多くの女性が要職についていかなければなりません」

「『多様性』はマリオットインターナショナルのDNAです。私自身も女性リーダーとしてのロールモデルとなれるよう、そして社員がそれぞれの立場で活躍できるよう活動してまいります」

「恵比寿ガーデンプレイスに保育所の設置を行うなど、女性社員が働きやすい環境を作ってまいりました。お客様に向き合い、イキイキワクワクしながら価値を提供できるようにこれからも活動していきたいです」

「日本の医療は男性が中心になって作られてきました。医療・健康を支援する立場から、女性の一生涯の健康を支援し、女性を通じて男性もLGBTの人たちも、子供もお年寄りも元気になれるような世界を作っていきたいと考えています」

「女性の活躍が言われてしばらく経ちますが、本当の意味で女性が活躍しているとは言えない状態です。女性活躍には男性の意識・世間の意識を変えなければいけません。陰に隠れてしまっている女性が輝くことによって、世間は変わっていくのではないでしょうか」と挨拶がありました。

自身の財団（一般財団法人クリステル・ヴィ・アンサンブル）を通じて，動物保護・生物多様性保全に積極的に貢献。また人道医療支援に取り組む国際NGO「世界の医療団」の親善大使として，世界で最も弱い立場にある人々に対する保健・医療支援に関する活動にも協力。

「女性の存在そのものに感謝できる日があることは、とても素晴らしいことです。女性には行動力という強みがあると思います。私も女性として、行動を起こしていきたいです」

2007年より国連WFPオフィシャルサポーターを務め、2013年からは国連WFP日本大使として12年にわたり世界各国の支援現場を視察。エッセイ集『くららと言葉』（講談社）では人生の選択や女性としての生き方について執筆するなどメディアやイベントを通じて積極的に情報発信を行う。

「国連の活動を通じて、女性のエネルギーのすごさを毎回感じています。一人の女性として、これからも今までと変わらず、現地の人々の表情を伝えていけたら嬉しいです」

約10年に渡り発行している「チャリティ白書」やSDGsに関する連載など、メディアを通して女性の立場からわかりやすく読者へ啓蒙。チャリティパーティの収益金でスリランカに25ans図書館を建設し、ユニセフ・UNHCR・などに雑誌の売り上げの一部を寄付するなどSDGsの普及に貢献。

「女性として生き生きと輝くには外見だけではなく、社会に対して自分が何をできるのかと考えることが大切だと伝えてきました。楽しく社会に貢献していこう、という想いで活動しております。一人でも多くの方が「HAPPY WOMAN」となるように、発信を続けていきます」

すべての社員がそれぞれのライフスタイルを継続して楽しむことで自分らしく働き、生産性を高められる新人事制度「WAA」を 2016年より導入。「人事から世界を変える」を宣言し、自分らしくあること、自分の人生を生きることのできるサポートを実施。2019年より、ユニリーバ製品の売上の一部を「HAPPY WOMAN基金」に寄付する予定。

「すべての根底となる「自分らしくあること」の価値を多くの人にわかって欲しい。そうすればみんながハッピーに生きていけるはず。ポジティブ心理学の素晴らしさも多くの人に伝えていきたいです」

女性が働きやすい社会の実現に向けて、働く女性一人ひとりが自由にキャリアをデザインできる職場環境づくりを実践。国連ニューヨーク本部で開催された「2018国連ニューヨーク本部SDGs推進会議」で日本女性を代表してスピーチ。2019年度は売り上げの一部を「HAPPY WOMAN基金」に寄付予定。

「私の原点は「自立した女性になりなさい。そのために学びを続けなさい」という母の教え。日本で一番女性が働きやすい会社となるよう、SDGs No.5「ジェンダー平等」を推進していきたい」

「政府のSDGs推進本部では、女性や次世代のエンパワーメントのため活動しているところです。受賞者の皆さん、企業、市民社会、自治体の方々と手を携え、政府がリーダーシップを発揮してSDGs推進に取り組んでまいります」